Нью-Йоркский офис МСБ изучает новые концепции работы, основанные на принципах единства, сотрудничества, бескорыстия и совещания.

МСБ: новый взгляд на работу

4 марта 2022 г.

МСБ Нью-Йорк — Беспрецедентные вызовы, связанные с пандемией, заставили многих людей во всем мире глубоко задуматься над тем, как они живут и работают. Это привлекло более пристальное внимание к вопросам, касающимся характера и предназначения работы как таковой в мире после COVID, — что вызвало множество дискуссий на национальном и международном уровнях по темам, связанным с культурой рабочего места.

«Нам необходимо переосмыслить предназначение работы, которая за последние несколько лет стала рассматриваться многими людьми как нечто большее, чем просто приобретение материальных средств или максимизация прибыли», — сказала Лилиан Нкунзимана, представительница Международного Сообщества Бахаи (МСБ) в своем вступительном слове на дискуссионном форуме под названием «Действенное будущее: обсуждения между поколениями во имя процветания».

В дискуссионном форуме МСБ приняли участие: Стефано Гуэрра (вверху в центре), атташе Постоянного представительства Португалии при Организации Объединенных Наций; Эрика Дхар (вверху справа), директор Global Alliances for AARP International и член Комитета НКО по проблемам старения при ООН; политики и представители МСБ. Слайд-шоу
4 изображения

В дискуссионном форуме МСБ приняли участие: Стефано Гуэрра (вверху в центре), атташе Постоянного представительства Португалии при Организации Объединенных Наций; Эрика Дхар (вверху справа), директор Global Alliances for AARP International и член Комитета НКО по проблемам старения при ООН; политики и представители МСБ.

Онлайн-мероприятие, организованное совместно нью-йоркским отделением МСБ и Комитетом НКО по проблемам старения во время 60-й сессии Комиссии социального развития Организации Объединенных Наций, стало уникальным форумом для обсуждения принципов, на основе которых нужно будет переосмыслить суть работы.

«Многие разговоры о будущем работы нередко сконцентрированы на темах влияния технологий на рабочую среду. Гораздо меньше внимания уделяется выявлению и применению ценностей и принципов, которые могут открыть новые возможности, —таких принципов как единство, справедливость, сотрудничество, бескорыстие и совещание», — сказала г-жа Нкунзимана.

Запись этого события можно посмотреть здесь. Слайд-шоу
4 изображения

Запись этого события можно посмотреть здесь.

Однако применение таких принципов на практике — непростая задача. В одном из своих предыдущих заявлений, МСБ отметило, что принятие этих ценностей бросит вызов широко распространенным посылам, лежащим в основе современных экономических моделей, — например, что конкуренция это двигатель прогресса и что люди достигают лучших результатов, преследуя свои собственные интересы, а не работая на общее благо.

Невзирая на различные препятствия на пути переосмысления будущего работы, участники отметили, что щедрость и сотрудничество, проявленные многими людьми, особенно молодежью, в их личной и профессиональной жизни в ответ на усилия по восстановлению после эпидемии COVID, предложили новые озарения о человеческой природе и открыли обнадеживающую перспективу.

МСБ планирует продолжить этот разговор посредством серии ежемесячных форумов, посвященных молодежи и социальному преобразованию. Запись этого события можно посмотреть здесь.