МСБ НЬЮ-ЙОРК — Нью-йоркский офис Международного Сообщества Бахаи (МСБ) недавно собрал представителей государств-членов, агентств Организации Объединенных Наций (ООН), деятелей гражданского общества и Отделов внешних связей бахаи со всего мира, чтобы исследовать уникальное положение женщин, благодаря которому они могут быть лидерами процесса отклика на климатический кризис.

Сапфира Рамешфар, представитель МСБ, пояснила, что форум сфокусирован на идеях, изложенных в недавно опубликованном заявлении МСБ «Суть жизнестойкости: климатический кризис как катализатор культуры равноправия».

«Встреча была нацелена на то, чтобы воплотить в жизнь концепции и темы этого заявления. Это позволило многим общественным деятелям со всего мира учиться на опыте друг друга в свете идей, освещенных в заявлении», — сказала г-жа Рамешфар.

Ключевой момент в заявлении МСБ и основной вывод встречи —в условиях растущих климатических рисков человечество получает пользу, когда женское лидерство принимается и продвигается на каждом уровне общества.

Кейт Уилсон от Постоянного представительства Сент-Люсии при ООН говорила о критической необходимости включать большее число женщин в пространства, где принимаются решения по поводу климатического кризиса, поскольку он несоразмерно отражается на них и они вынуждены проявлять большую изобретательность, откликаясь на местные вызовы.

«Женщины — матери своих народов. Когда их дети голодны, они находят способы помочь им выжить. Женщины постоянно ищут решения», — сказала она, приведя примеры женщин в странах Карибского бассейна, стремящихся уменьшить зависимость от инфраструктуры, которая нередко страдает во время стихийных бедствий, продвигая внедрение технологий, что основаны на возобновляемых источниках энергии.

Другая участница, Иадалия Моралес-Шимека из Комитета социального действия бахаи Пуэрто-Рико, сказала, что в последние годы женщины вносят значительный вклад в устойчивое сельское хозяйство в Пуэрто-Рико, стране, которая импортирует 85% своих продуктов питания. «В результате двух ураганов, землетрясений и пандемии стало ясно, что мы, как национальная община, осознали, насколько мы зависим от еды извне, хотя наша почва довольно плодородна».

Она объяснила, что осознание этого побудило молодых людей, особенно женщин, заняться производством продуктов питания и развитием сельскохозяйственных сообществ, чтобы увеличить количество продуктов местного производства. «Несмотря на то что все хотели помочь нам во время ураганов, здесь просто не было возможности достать еду, и мы только что видели то же самое в Тонга».

Г-жа Рамешфар добавила, что «потребуются действия как минимум по двум направлениям, чтобы обеспечить более полное раскрытие потенциала женщин: расширение присутствия женщин на руководящих ролях и создание условий для более значимого участия женщин в жизни общества».

Говоря об этой теме, Саида Ризви из НПО КПЖ «Молодежные лидеры и молодые специалисты» объяснила, что необходимо пересмотреть глубоко укоренившиеся концепции лидерства. «[Лидерство] в настоящее время во многом основано на идее того, что значит быть мужественным, — сказала она. — Во многих отношениях речь идет о том, что отличает сильного лидера от слабого лидера. Сильные стороны женщин — гибкость и большую эмпатию, нужно провозглашать как качества сильного лидера».

Сюзан Караман из Отдела внешних связей бахаи Турции, ссылаясь на заявление МСБ, подчеркнула несколько качеств, обычно связанных с женским началом, которые необходимы для лидерства, такие как «склонность сотрудничать и подключать к работе других людей, заботиться и проявлять бескорыстие, тенденция отдавать приоритет долгосрочным интересам и учитывать благополучие будущих поколений». Дискуссионный форум стал частью постоянного вклада нью-йоркского офиса МСБ в дискурс о равенстве женщин и мужчин и проводился в качестве параллельного мероприятия 66-й сессии Комиссии Организации Объединенных Наций (ООН) по положению женщин.